Земский учитель

Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Усть-Алексеевская

средняя общеобразовательная школа» принимает участие в программе "Земский

учитель".

В образовательную организацию требуется учитель математики.

Количество часов учебной нагрузки 24

По федеральной программе «Земский учитель» для учителей, которые прибыли

работать в село, поселок или город с население до 50 тысяч человек, предусмотрена

единовременная компенсация в размере 1 миллиона рублей.

Участвовать в программе могут учителя в возрасте до 55 лет, которые заключили

трудовой договор со школой на срок не менее 5 лет и с объёмом учебной нагрузки

не менее 18 часов в неделю.

Прием документов продлится до 15 апреля 2024 года. С подробными условиями

участия можно ознакомиться по ссылке:

https://zemteacher.apkpro.ru/vacancies/19957

Основные условия

Условиями предоставления единовременной компенсационной выплаты учителю, прошедшему отбор, являются:

возраст учителя до 55 лет включительно (на дату подачи документов для участия в отборе на право получения

единовременных компенсационных выплат); наличие среднего профессионального или высшего образования и

отвечающего квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или)

профессиональным стандартам; трудоустройство в общеобразовательную организацию, подведомственную органу

исполнительной государственной власти области или органу местного самоуправления муниципального района

или городского округа области (далее также – общеобразовательная организация) на вакантную должность

учителя, включенную в Перечень вакантных должностей, с объемом учебной нагрузки не менее 18 часов в неделю

за ставку заработной платы; принятие учителем обязательства отработать в течение пяти лет по основному месту

работы при условии учебной нагрузки не менее 18 часов в неделю за ставку заработной платы в соответствии с

трудовым договором.

Период нахождения учителя в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет в период пятилетнего срока отработки не

включается в период работы в общеобразовательной организации.

Дополнительные условия

Дополнительными критериями для отбора претендентов на конкурсной основе являются на основании

представленных претендентами (представителями претендентов) документов: а) наличие первой

квалификационной категории по должности «учитель» (подтверждающий документ - копия приказа о присвоении

первой квалификационной категории, запись в трудовой книжке); б) наличие высшей квалификационной

категории по должности «учитель» (подтверждающий документ - копия приказа о присвоении высшей

квалификационной категории, запись в трудовой книжке); в) наличие дополнительного профессионального

образования, дающее возможность претенденту преподавать смежные и/или иные учебные предметы

(подтверждающий документ – копия документа о дополнительном профессиональном образовании); г) наличие

документа государственного образца о высшем или среднем профессиональном образовании с отличием

(подтверждающий документ - копия документа государственного образца о высшем или среднем

профессиональном образовании с отличием); д) претендент является выпускником общеобразовательной

организации, в которой имеется вакансия по должности «учитель», входящая в Перечень вакантных должностей, и

планирует работать в данной общеобразовательной организации (подтверждающий документ - копия документа

об образовании, полученном в указанной общеобразовательной организации); е) непрерывность работы в одной

образовательной организации по должности «учитель» свыше 3 лет (на дату подачи документов для участия в

отборе) (подтверждающий документ - копия трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности,

предусмотренные статьей 66.1 ТК РФ); ё) участие в конкурсах профессионального мастерства («Учитель года»,

«Педагогический дебют», «Мастер года», «Воспитатель года», «Сердце отдаю детям», «Педагог-психолог»)

(подтверждающий документ – копия сертификата участника, либо копия диплома победителя профессионального

конкурса).

Для участия в отборе на право получения единовременной компенсационной выплаты претендент представляет

региональному оператору: а) заявление на участие в отборе на право получения единовременной

компенсационной выплаты; б) копию паспорта претендента (страниц, содержащих информацию о личности

претендента, адресе регистрации); в) копию документа государственного образца о высшем или среднем

профессиональном образовании; г) копию трудовой книжки претендента; д) копию свидетельства о постановке на

учет физического лица в налоговом органе или уведомления о постановке на учет в налоговом органе физического

лица по месту жительства на территории Российской Федерации; е) копию страхового свидетельства

обязательного пенсионного страхования. Дополнительно к документам претендент представляет региональному

оператору (при наличии): -копию приказа о присвоении квалификационной категории (первой, либо высшей); -

копию документа о дополнительном профессиональном образовании; -копию документа государственного

образца о высшем или среднем профессиональном образовании с отличием; -копию документа об образовании,

полученном в общеобразовательной организации, включенной в Перечень вакантных должностей; -копию

сертификата участника, либо копию диплома победителя конкурса профессионального мастерства («Учитель

года», «Педагогический дебют», «Мастер года», «Воспитатель года», «Сердце отдаю детям», «Педагог-психолог»).

Заявление и прилагаемые документы представляются путем личного обращения к региональному оператору,

расположенному по адресу: 160012, г. Вологда, ул. Козленская, д. 114, каб. 209, либо посредством почтовой связи.